Меню
16+

«Иланские вести». Общественно- политическая газета Иланского района

02.11.2018 10:18 Пятница
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Железногорский опыт в профориентации

В ЗАТО г. Железногорск состоялось выездное заседание краевой межведомственной комиссии по вопросам профессиональной ориентации граждан. В ее состав входят представители органов законодательной и исполнительной власти края, работодателей, образовательных организаций.

Железногорский опыт в профориентации

В ЗАТО г. Железногорск состоялось выездное заседание краевой межведомственной комиссии по вопросам профессиональной ориентации граждан. В ее состав входят представители органов законодательной и исполнительной власти края, работодателей, образовательных организаций.

Участникам мероприятия был представлен опыт ведущего предприятия города – АО «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнёва» по организации профориентации. Комплексный подход к оказанию помощи в выборе профессии вызвал интерес в рамках прошлого заседания комиссии. Предприятие ориентирует детей и подростков разных возрастных групп на получение востребованных профессий. Разработана система по определению потребности в кадрах, выявлению наиболее одаренных и мотивированных юных горожан для дальнейшего обучения и трудоустройства.

Также члены комиссии ознакомились с технологиями ранней профориентации детей и подростков, используемыми на базе детский сада № 70 «Дюймовочка», Школы космонавтики, станции юных техников, лицея № 102.

В заключение заседания состоялся круглый стол «Преимущества системы непрерывного образования при подготовке кадров для наукоемкого предприятия на примере ИСС». Участник межведомственной комиссии Виктор Кардашв, заместитель председателя комитета по образованию, культуре и спорту Законодательного Собрания Красноярского края, в ходе беседы обозначил, что с учетом имеющихся возможностей работодателей трудно в полной мере мультиплицировать опыт работы ИСС по организации профессионального самоопределения молодежи. Тем не менее, необходимо проработать вопросы по использованию отдельных элементов системы в крупных городах края.

Отметим, что служба занятости привлекает работодателей региона к участию в профессиональном самоопределении молодежи. Ежегодно на базе примерно тысячи предприятий проходят различные мероприятия с подростками и выпускниками системы профессионального образования.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.

7