Шрифт
А А А
Фон
Ц Ц Ц Ц Ц
Изображения
Озвучка выделенного текста
Настройки
Обычная версия
Междубуквенный интервал
Одинарный Полуторный Двойной
Гарнитура
Без засечек С засечками
Встроенные элементы
(видео, карты и т.д.)
Вернуть настройки по умолчанию
Иланский
18 июня, пт
Настройки Обычная версия
Шрифт
А А А
Фон
Ц Ц Ц Ц Ц
Изображения
Междубуквенный интервал
Одинарный Полуторный Двойной
Гарнитура
Без засечек С засечками
Встроенные элементы (видео, карты и т.д.)
Вернуть настройки по умолчанию
Иланский
18 июня, пт

Обязанность работодателей по соблюдению требований антикоррупционного законодательства

8 июля 2020
2

Обязанность работодателей по соблюдению требований антикоррупционного законодательства

Прокуратурой Иланского района проведены проверки исполнения требований законодательства об информировании по последнему месту службы представителя нанимателя (работодателя) государственного или муниципального служащего о заключении трудового договора с гражданами, замещающими должности государственной службы.

Статьей 64.1 Трудового кодекса РФ и ч. 4 ст. 12 Федерального закона № 273-ФЗ на работодателя при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной службы возложена обязанность в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Указом Президента РФ от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» определен перечень должностей федеральной государственной службы, замещение которых влечет обязанность гражданина в случае увольнения в течение 2 лет получить согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на замещение должности в коммерческих и некоммерческих организациях и сообщить работодателю сведения о последнем месте федеральной государственной службы.

Названная обязанность возникает у гражданина Российской Федерации, замещавшего должность федеральной государственной службы, включенную в раздел I или раздел II перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №557, или должность федеральной государственной службы, включенную в перечень должностей федеральной государственной службы в федеральном государственном органе, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный руководителем федерального государственного органа в соответствии с разделом III перечня, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557.

В нарушение вышеуказанных положений закона руководством двух бюджетных учреждений района уведомления о заключении трудовых договоров с бывшими государственными служащими в адрес прежнего работодателя — Управления ФССП России по Красноярскому краю не направлялись.

Причиной допущенных нарушений является несоблюдение требований законодательства руководителями бюджетных учреждений, отсутствие со стороны руководства надлежащего контроля, а также низкий уровень знания основ антикоррупционного законодательства, что влечет негативные последствия в виде возможного совершения коррупционных правонарушений.

По фактам выявленных нарушений в отношении руководства учреждений района возбуждены дела об административных правонарушениях по ст.19.29 КоАП РФ (санкция статьи в отношении должностных лиц предусматривает штраф в размере от 20 до 50 тыс. рублей), внесено представление об устранении выявленных нарушений закона и привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности, которое находится на рассмотрении.

С учетом актуальности указанной сферы правоотношений проверки организаций будут продолжены.

Старший помощник прокурора района Д.Баканач

Редакция

Картина дня

День медицинского работника

В воскресенье, 20 июня, отмечается День медицинского работника – профессиональный праздник представителей одной из самых гуманных и благородных профессий, требующих глубоких знаний, исключительного т…

В Красноярском крае транспортные полицейские раскрыли кражу коротких рельсов

В ходе проведения оперативно-розыскных мероприятий сотрудники линейного пункта полиции на станции Саянская линейного отдела (ЛО) МВД России на станции Иланская установили 28-летнего жителя Партизанск…