Шрифт
А А А
Фон
Ц Ц Ц Ц Ц
Изображения
Озвучка выделенного текста
Настройки
Обычная версия
Междубуквенный интервал
Одинарный Полуторный Двойной
Гарнитура
Без засечек С засечками
Встроенные элементы
(видео, карты и т.д.)
Вернуть настройки по умолчанию
Иланский
20 июня, вс
Настройки Обычная версия
Шрифт
А А А
Фон
Ц Ц Ц Ц Ц
Изображения
Междубуквенный интервал
Одинарный Полуторный Двойной
Гарнитура
Без засечек С засечками
Встроенные элементы (видео, карты и т.д.)
Вернуть настройки по умолчанию
Иланский
20 июня, вс

Работаем на перспективу

13 февраля 2019
2

Работаем на перспективу

Одна из основных целей политики нашего государства — достижение высокого уровня занятости. В Российской Федерации существует Закон «О занятости населения в Российской Федерации», определяющий правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы. О том, как реализуется этот закон на территории нашего Иланского района, сегодня мы беседуем с директором КГКУ «ЦЗН Иланского района» Татьяной Батюк.

- Татьяна Викторовна, расскажите о приоритетных направлениях деятельности вашего центра в ушедшем году.

- В 2018 году Центр занятости Иланского района в соответствии с Законом РФ «О занятости населения в РФ» оказывал государственные услуги работодателям в подборе работников, а гражданам в поиске работы. Для полного и качественного оказания услуг центром занятости совместно с администрацией района и работодателями реализовывались проекты и программы в сфере занятости населения.

- Одним из важнейших моментов является взаимодействие с работодателями. Расскажите об этом подробнее.

- Организация работы с работодателями проводится как в рамках текущей работы по заполнению кадровой потребности, так и в рамках реализации программы кадрового обеспечения, проекта по взаимодействию с работодателями, организации и проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, гарантированных собеседований. Информирование работодателей ведется постоянно и целенаправленно через средства массовой информации, информирование на сайте администрации района, в ходе личных встреч и телефонных переговоров. Доля работодателей, взаимодействующих с ЦЗН от количества юридических лиц, учтенных в Статрегистре, составляет 100%, что позволяет быстро реагировать на возникновение потребностей в кадрах любого работодателя района.

Согласно проекту взаимодействия с работодателями на 2016 — 2018 годы «Работодатели главные стратегические партнеры на рынке труда Иланского района» было собрано 1356 вакансий, в том числе 1023 вакансий на постоянную работу. Трудоустроено на поданные вакансии 738 человек, в том числе 287 человек до признания их безработными. В соответствии с программой кадрового обеспечения района, участниками которой являются Иланский завод ЖБКИ, центральная районная больница и управление образования были заполнены вакантные места за счет местных жителей, а также 46 приглашенных специалистов. 12 работодателей организовали общественные работы для 106 безработных граждан. Во временных работах приняли участие 39 граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Всего, в течение 2018 года в службу занятости обратились 170 работодателей.

- А если безработный не имеет нужной специальности?

- Все больше безработных граждан обучается по заявкам работодателей. Из 86 безработных студентов 33 обучились под заказ работодателей. При помощи службы занятости прошли обучение 5 работниц различных предприятий в период отпуска по уходу за ребенком.

- «Один в поле не воин», — гласит пословица, налажена ли в районе система взаимодействия между различными структурами по вопросам занятости населения?

- Тесное взаимодействие с органами местного самоуправления, организациями, учреждениями, общественными организациями по вопросам содействия занятости населения является необходимым условием реализации политики занятости населения в районе. На территории района сформирован и действует координационный комитет содействия занятости населения. Специалисты центра занятости входят в состав комиссии по легализации заработной платы, призывной комиссии, комиссии по инвалидам, комиссии по делам несовершеннолетних. Являются членами координационных советов управления образования и управления социальной защиты населения. В 2018 году продлено соглашение о взаимодействии с Социально-реабилитационным центром для несовершеннолетних «Иланский» и Отделом МВД по Иланскому району. Взаимодействие с филиалом инспекции ГУФСИН по Иланскому району помогает решать вопросы трудоустройства граждан, освобожденных из мест лишения свободы. Данный вопрос рассматривался в апреле 2018 года на заседании координационного комитета и вызвал бурную дискуссию, так как центром занятости были приглашены не только работодатели, но и начальник Иланского филиала инспекции ГУФСИН. Заседания координационного комитета помогают решать проблемы занятости населения, актуальные для всего района. Так, например, ежегодно на обсуждение выносится вопрос о согласовании предложений контрольных цифр приема на обучение по профессиям, специальностям, направлениям подготовки за счет средств краевого бюджета Иланского филиала КГБ ПОУ «Боготольский техникум транспорта» и одновременно согласовывается, у каких работодателей и по каким специальностям студенты будут проходить практику. Рассматриваются вопросы занятости инвалидов, молодежи, реализация программы кадрового обеспечения и др.

- А что такое самозанятость, разъясните, пожалуйста.

- В целях обеспечения потребностей рынка труда в расширении производства товаров и услуг, увеличения возможностей занятости граждан путем развития предпринимательской деятельности, служба занятости населения оказывает безработным гражданам содействие в организации самозанятости. В 2018 году шести безработным гражданам была оказана единовременная финансовая помощь на открытие собственного дела. В результате этого в Иланском районе появились салон цветов, две столярных мастерских, магазин зоотоваров, рекламное агентство и подсобное хозяйство. Двое безработных граждан Иланского района выиграли конкурс грантов на развитие КРС и на открытие продуктового магазина в селе Далай.

- Трудоустройство молодежи – одна из острых тем, как она решается у нас?

- В рамках организации ярмарки вакансий — для выпускников филиала «Боготольский техникум транспорта» был организован конкурс профессионального мастерства по профессии помощник машиниста электровоза и слесарь по ремонту подвижного состава. А для тех выпускников, кто не нашел работы в г. Иланском, специалистами центра занятости было организовано гарантированное собеседование с Красноярским заводом ЭВРЗ. В результате собеседования 7 человек трудоустроились на завод.

- А как вы взаимодействуете с соседними территориями?

- С 2016 года мы проводим практику обеспечения кадрами не только работодателей района, но и соседних территорий и не только безработными гражданами, но и гражданами, ищущими работу. Сначала мы подключились к реализации проекта Бородинского ЦЗН по заполнению кадровой потребности Бородинского ремонтно-механического завода: организовали Веб-собеседование, распространили информацию по району, пригласили граждан, не состоящих на учете в ЦЗН, но желающих найти или поменять работу. Первый опыт оказался успешным, в дальнейшем мы стали работать (и работаем) напрямую с Бородинским РМЗ.

В 2018 году мы стали сотрудничать с фирмой «Элерон» г. Железногорска. Гражданам, желающим трудоустроиться на данном предприятии, мы помогаем отправить документы по электронной почте и получить для них вызов на работу.

- Профориентация и занятость подростков в летнее время – эти вопросы традиционно не сходят с повестки дня. Расскажите об этом поподробнее.

- В 2018 году в Иланском районе было организовано три трудовых отряда подростков на 101 рабочее место.

Традиционно, в районе проводятся акции «Новые рубежи», «Большая перемена», «Твои горизонты», «День открытых дверей», «Единый день профориентации», все эти мероприятия направлены на профессиональную ориентацию, организацию встреч с работодателями для ознакомления выпускников и учащихся с условиями труда и их дальнейшего трудоустройства или включения в кадровый резерв. В этих акциях приняли участие 141человек.

Силами подростков — участников трудовых отрядов приведены в порядок городской парк, объекты ОАО «РЖД», берег озера Пульсометр, территория дома ветеранов и др. По итогам защиты представленных проектов команда ребят Иланского района заняла первое место и получила звание «Лучший ТОС по Красноярскому краю 2018».

Центром занятости впервые было организовано профориентационное мероприятие с Канским клубом «Страж»: «Я б в кинологи пошел». В игровой форме детям были представлены профессии, связанные с воспитанием, содержанием и дрессировкой собак. Дана информация об учебных заведениях высшего и среднего профессионального образования, где можно получить профессию кинолог.

3 марта 2018 года центр занятости принял участие в мероприятии «Енисейский экспресс».

- Еще одна острая тема – трудоустройство инвалидов. Расскажите об этом.

- В районе создана межведомственная комиссия по делам инвалидов под председательством Главы района. На заседаниях комиссии были определены приоритетные направления работы по выполнению государственного задания в части трудоустройства неработающих инвалидов: выявление вакантных мест для трудоустройства инвалидов, трудоустройство инвалидов на квотируемые рабочие места, формирование базы инвалидов трудоспособного возраста, желающих работать.

Одним из направлений является трудоустройство на квотируемые рабочие места. В центр занятости в поисках работы в 2018 году обратились 41 инвалид, 36 из них были трудоустроены, в том числе 14 человек на постоянные рабочие места. Центр занятости совместно с органами социальной защиты проводит объезды инвалидов, которые не обращались в ЦЗН, чтобы провести профориентационные мероприятия, выяснить их готовность к трудоустройству согласно их медицинским показаниям.

Для повышения возможности трудоустройства граждан, центр занятости оказывает государственные услуги по социальной адаптации и психологической поддержке. В течение 2018 года госуслуги по социальной адаптации были оказаны 130 гражданам и 110 гражданам были оказаны услуги по психологической поддержке. Доля граждан трудоустроенных после социальной адаптации составила 53,1 %.

- Каков уровень безработицы в районе?

- На конец 2018 года на учете ЦЗН были зарегистрированы 150 безработных граждан. Уровень безработицы составил 1,17%.

- И традиционный вопрос: «Каковы главные перспективы 2019 года»?

- В конце 2018 года в программу трудовой мобильности были внесены изменения, позволяющие значительно расширить перечень участников программы. Напомню, что данная программа предназначена для заполнения вакантных мест высококвалифицированными специалистами из трудоизбыточных субъектов РФ. Для закрепления специалистов на рабочем месте из средств федерального бюджета выделяется 225 тыс. рублей на каждого работника. Информация о программе печаталась в газете «Иланские вести», выставлялась на сайте администрации района и распространялась при встречах с работодателями. В 2019 году работодателю – участнику программы «Трудовая мобильность» не надо обязательно реализовывать какой-либо инвестиционный проект.

В 2019 году работодатели независимо от формы собственности могут обучать работающих граждан предпенсионного возраста (за 5 лет до пенсии) за счет средств федерального бюджета.

В 2019 году безработным гражданам, решившим открыть собственное дело, единовременная финансовая помощь будет выделяться в размере 124800 рублей.

Неизменным останется то, что главными партнерами центра занятости будут работодатели, ищущие работников и граждане, ищущие работу.

Беседовала Татьяна Амурова.

Редакция

Картина дня

День медицинского работника

В воскресенье, 20 июня, отмечается День медицинского работника – профессиональный праздник представителей одной из самых гуманных и благородных профессий, требующих глубоких знаний, исключительного т…

В Красноярском крае транспортные полицейские раскрыли кражу коротких рельсов

В ходе проведения оперативно-розыскных мероприятий сотрудники линейного пункта полиции на станции Саянская линейного отдела (ЛО) МВД России на станции Иланская установили 28-летнего жителя Партизанск…